Referenzen
Wir haben Erfahrung in der Entwicklung von Franchise-Systemen, der bundesweiten Suche nach Franchise-Nehmern und deren Betreuung und Ausbildung. In einem Erstgespräch nennen wir Ihnen gerne entsprechende Referenzadressen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder schicken Sie uns die beigefügte Fax-Antwort zu. Wir nehmen dann anschließend mit Ihnen Kontakt auf.

Unternehmensleitbild
• Wir decken die Marktbedürfnisse auf dem Gebiet der Existenz-gründungs- und - sicherungsberatung, des Krisenmanagements, der Kooperationsberatung sowie der Kapitalbeschaffung und Unternehmensnachfolgeberatung ab.
• Wir bieten als Marktleistung die Erarbeitung gemeinsamer Problemlösungen mit unseren Kunden. Wir legen besonderen Wert auf fachkundige Beratung, Betreuung und Erfolgskontrolle. Dem Kundennutzen wird oberste Priorität eingeräumt.
• Wir erachten eine breite Branchenstreuung als wesentlichen Faktor unserer Existenzsicherung. Wir erarbeiten und sichern unseren Kundenstamm durch unsere aktive Marketingpolitik mit dem Ziel einer maximalen wirtschaftlichen Marktausschöpfung.
• Wir wollen in allen unseren Geschäftsbeziehungen ein faires und ausgewogenes Verhalten mit langfristigen und soliden Beziehungen pflegen.
• Wir sind im Rahmen unserer Möglichkeiten bestrebt, die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und
Partner zu fördern und durch deren aktiven Einbezug in das Unternehmensgeschehen ein gutes und motivierendes Arbeits-
klima zu erhalten.
• Wir erwarten von unseren Partnern und Mitarbeitern eine hohe berufliche und persönliche Qualifikation und eine entsprechende Leistung.

Das Beraterteam
Das Beratungsteam besteht ausschließlich aus qualifizierten Betriebsberatern, welche über eine betriebliche Ausbildung, einen Hochschul- bzw. Fachschulabschluss und eine langjährige Berufserfahrung verfügen. Die Mitarbeiter sind überwiegend in den Bereichen Existenzgründungs- und -sicherungsberatung, Kooperations-, Kapitalbeschaffung, Unternehmensnachfolgebe-
ratung sowie im Krisenmanagement tätig. Darüber hinaus haben
sie jeweils besondere Beratungsschwerpunkte. Um auch speziellen
Anforderungen, z. B. aus den Bereichen des Umweltmanagements
oder der Qualitätssicherung, gerecht werden zu können, arbeitet die
W & W Betriebsberatung eng mit externen Beratern zusammen, die
über entsprechende Qualifikationen und praktische Erfahrungen
verfügen.

Besondere Merkmale der W & W Betriebsberater:
W & W Berater unterscheiden sich in folgenden Punkten von den Mitbewerbern und insbesondere von Beratern halbamtlicher und amtlicher Stellen: Erfahrung aus über 2.000 Praxisfällen. Zentrale Beantragung der Beratungsförderung, dadurch guter Kontakt zu den Leitstellen. Verbund (Netzwerk) unabhängiger Berater (W & W Berater bieten keine anderen Dienstleistungen an, wie z. B. Verkauf von Versicherungen, Vermittlung von Immobilien). Geprüfte Beratungsberichte (Vier-Augen-Prinzip). Praxisorientierte, umsetzungsorientierte Beratung/Coaching (Sparringspartner des Existenzgründers und Unternehmers, kein Gutachter, kein Informationsvermittler, kein Besserwisser).

Mitgliedschaften der W & W Betriebsberatung:
Die W & W Betriebsberatung ist Mitglied in folgenden Fachverbänden und Organisationen:
• Die KMU-Berater -Verband freier Berater e. V.
• Bund der Selbständigen (BDS)
• Institut für Handelsforschung (IfH) an der Universität zu Köln
• Beraterkreis des nordrhein-westfälischen Handwerks
• Beraterpool der Deutsche Ausgleichsbank (DtA)
• Mitglied in diversen Beraterpools verschiedener IHK's
• Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen
• Wirtschaft (RKW)
• Bund junger Unternehmer (BJU)
• Beratungsgruppe "Strategie" (EKS-Beratung)
• Deutscher Franchise-Verband (Fördermitglied)

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